以党性铸魂，以合规塑行 | 利菲尔特党支部开展廉洁合规专题培训
中秋国庆双节临近，节点即考点，人情往来集中期也是廉洁风险易发期。为深入践行公司“有法可依、有法必依，执法必严、违法必究，奖罚分明、令行禁止”的经营宗旨，共建透明、公平、诚信、健康的营商环境，2026年9月24日下午，利菲尔特党支部组织在职党员及积极分子开展廉洁合规专题培训，特邀合作律所现场授课。培训以公司高压线和党性修养为核心，为技术采购、质检、物流等关键岗位人员敲响警钟。
律所律师结合企业典型真实案例，深入剖析敏感岗位廉政风险，明确划出高压线：
红线带电，触碰必究。律师重点警示：在工作流程中，供应商资质造假、虚假比价、底价泄露、围标串标、条款模糊、表见代理、虚增差价、职务侵占等均属于高频风险，不因“不知情”“帮忙打招呼”“只收小礼”而免责。
党支部要求全体党员结合岗位自查自省，将合规要求转化为具体行动：
● 采购岗位：资质查验走官方系统，比价不少于三家，合同条款逐条明确；
● 物流岗位：运输轨迹实时可查，装卸交接签字确认，异常情况即时上报；
合规不是束缚，而是保护全体合伙人的“安全带”。一名党员就是一面旗帜，一个岗位就是一份责任，两位党员代表结合岗位工作作出党性承诺。
表示将强化合同风险前置管控，建立供应商资质核验机制，严格核查资质真实性，杜绝伪造资质、串通虚假合同；严守廉洁红线，主动申报关联关系，杜绝回扣、辛苦费、感谢费等非法收受利益行为；规范业务全流程，做到所有业务往来留痕存档，大额项目重点核查。
谈到合规制度是保护员工履职的屏障，要知红线、识风险、懂防范、建制度。在工作中时刻绷紧红线不触碰这根弦，从供应商核查、合同审批、价格比对等工作流程入手，做好每个环节的监督，主动做好利益冲突回避，算清人生三笔账，坚守职业底线，清清楚楚做事，明明白白做人。
党支部推动建立系列机制：
● 新入围供应商签约前先签廉洁条款告知书，将廉洁要求前置；
● 敏感岗位每月开展自查自纠，防微杜渐；
● 开通内部举报与律所咨询双渠道，筑牢监督防线。
党性不是抽象口号，而是具体行动。利菲尔特党支部以培训为契机，引导党员在思想上绷紧廉洁弦，在岗位上筑牢合规墙，将党性融入血脉、把规矩挺在前面，以红色动能护航企业行稳致远。
